Start an AI Company Lista de tiers de progresión de oficinas
Rankea del dormitorio al campus — sabe cuándo desbloquear el siguiente piso frente a densificar el que tienes.
El espacio de oficina es un gate duro de progresión en Start an AI Company. Subes dormitorio → co-working → oficina → HQ → torre → campus mientras GPUs, staff, contratos y prestigio compiten por la misma cartera. Esta lista de tiers rankea cada etapa por cuánto desbloquea en una run multijugador normal (máx. 10 jugadores), mapea las insignias Funded startup y Top AI lab, y responde la pregunta eterna: ¿desbloquear lo siguiente o densificar lo actual?
Cómo hacemos el tier de oficinas
Los ranks enfatizan el valor de progresión, no el flex interior. Una etapa S-tier es aquella en la que deberías estar feliz de vivir mientras llenas racks. El scoring vanity pertenece a muebles y decorar. El timing profundo de unlocks sigue en ampliar oficinas; esta página es la chuleta rápida de rank + decisión.
Resumen de la escalera con mapeo de insignias
| Etapa | Tier | Vínculo de insignia | Rol en la run |
|---|---|---|---|
| Dormitorio | B (tutorial) | Lleva a Founder / juego temprano | Probar train → launch → primeros fills |
| Co-working | A | A menudo la puerta hacia Funded startup | Primera expansión real; sigue fill-first |
| Oficina | S | Hogar sólido de mid-game; territorio Funded startup | Estabilizar racks, staff, contratos más seguros |
| HQ | A | Zona de tentación de prestigio | Amplificador de throughput — o cebo de venta |
| Torre | A | Densidad vertical late | Separar labs; fills redundantes |
| Campus | S (endgame) | Top AI lab (~0,1% rareza) | Arcos de chip, showcases, tráfico de visitantes |
Detalles de insignias y tasas de éxito están en insignias y logros. The big exit (vender) puede ocurrir desde varias etapas; no retrases un prestigio correcto solo para pintar un piso más alto (vender y reiniciar).
Notas de tier por etapa
Dormitorio — B
Inicio obligatorio tras el onboarding del lanzamiento 2026-10-16. Canjea UPDATE (hub de códigos), embarca un modelo coherente (entrenar y lanzar), compra los fills de GPU más tempranos (GPUs). Márchate cuando el hardware o el headcount estén al tope — el aburrimiento no es un tope.
Co-working — A
Primer aliento de energía de «empresa real». Mantén la estética mínima. Contrata investigador / ingeniero antes del spam de marketers (staff). Si Funded startup exige alquilar tu primera oficina real, trata esta subida como un filtro de habilidad (tasa histórica de insignia ~13,7%) — no como un festival de muebles.
Oficina — S
El mejor hogar de mid-game para la mayoría de CEOs. Espacio suficiente para densificar racks, sostener contratos (contratos y crisis) y correr sesiones offline sin presión constante de unlock (ingresos offline). Muchas ventas fuertes ocurren desde una oficina apilada en lugar de un HQ hueco.
HQ — A
Se ve financiable en miniaturas. Solo sube cuando los slots de oficina estén de verdad llenos y la nómina calmada. El vanity de HQ es la trampa clásica que retrasa campus y preparación del chip (AI chip).
Torre — A
Especialización vertical: investigación arriba, marketing a un lado, compute denso. Vale la pena cuando ya entiendes fills. Débil si aún aprendes recuperación de crisis.
Campus — S (identidad de endgame)
Desbloquea por Top AI lab, pacing rival, showcases de visitantes (jugadores) y sistemas late. Densifica el campus a fondo antes de celebrar con decor puro. Un campus vacío es un museo de coste de oportunidad.
Desbloquear lo siguiente vs densificar lo actual
Desbloquea lo siguiente cuando
- Cada slot significativo de GPU de esta etapa está lleno
- El staff que necesitas no cabe
- Un tope duro de UI bloquea el siguiente train o nivel de contrato
- Los totales offline se aplanaron porque el espacio — no la calidad del producto — es el cuello de botella
Densifica lo actual cuando
- Aún existen racks vacíos
- Los marketers superan a los productores
- Estás a mitad de una crisis
- Una venta de prestigio reembolsaría el unlock más rápido en la siguiente run
- Estás decorando para lidiar con el aburrimiento
Imprime esto mentalmente antes de cada compra de expansión. Revisa tras parches en el hub de actualizaciones.
Orden sugerido de gasto dentro de una etapa
- Fills de GPU
- Staff crítico
- Buffers de contrato / crisis
- Unlock de expansión (si falla la checklist de densificar)
- Muebles ligeros de eficiencia
- Vanity de showcase
Los codes tapan agujeros tempranos; no son tickets a la fuente del campus. Marca el mismo orden en la checklist de crecimiento.
Cambios de ranking conscientes del prestigio
Tras una venta fuerte, los bonos de reinicio pueden hacer correcto apresurar co-working / oficina antes. Rara vez hacen correcto un HQ vacío. Re-rankea con tu nueva cartera de apertura y vuelve a jugar la disciplina de primeros pasos a mayor velocidad.
Scouting multijugador
Recorre peers. Si su campus está lleno de neón y jaulas vacías, degrada esa inspiración. Si su oficina es fea pero densa en racks, promúvela. Los likes en la experiencia de Roblox siguen ayudando al próximo code prometido a 1.000 likes (acercándose a 1k; aún cientos de likes, todavía no).
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Preguntas frecuentes
Respuestas rápidas sobre codes, GPUs, staff y vender tu empresa.
¿Cuál es el orden completo de oficinas en Start an AI Company?
Dormitorio → co-working → oficina → HQ → torre → campus. Llena compute en cada etapa antes de precipitar el siguiente unlock.
¿Qué insignia de oficina es Funded startup?
Rastrea alquilar tu primera oficina real más allá del juego puro de dormitorio. La tasa de éxito comunitaria rondaba el 13,7% en estadísticas tempranas de insignias.
¿Qué etapa otorga Top AI lab?
Escala campus. Es extremadamente rara (~0,1% tasa temprana). Densifica el campus tras el unlock; no lo dejes vacío.
¿Debo desbloquear siempre la siguiente oficina en cuanto pueda pagarla?
No. Densifica cuando haya racks vacíos, crisis activas o un prestigio reembolsaría el unlock más rápido en la siguiente run.
¿Oficina es de verdad S-tier por encima de HQ?
Para la mayoría de CEOs de mid-game sí — una oficina llena gana a un HQ hueco. HQ sube cuando de verdad superas los topes de oficina.